Staff Augmentation IT

En un entorno donde los proyectos avanzan con rapidez y la demanda tecnológica no se detiene, las empresas enfrentan un desafío constante: disponer del talento adecuado, en el momento preciso y con las capacidades necesarias para innovar.

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Potencia tus equipos con talento especializado

En Accion Point formamos células ágiles y multidisciplinarias que se integran naturalmente con tus equipos internos, asegurando colaboración, transparencia y alineación total con tus objetivos tecnológicos.

Ya sea que necesites reforzar tu equipo de desarrollo, incorporar nuevas competencias o escalar rápidamente, te acompañamos con talento validado y experiencia comprobada en proyectos de alto impacto.

Así impulsamos tus proyectos con Staff Augmentation IT

Combinamos talento, agilidad y experiencia para que tus proyectos avancen con velocidad, flexibilidad y control total.

Talento adecuado desde el inicio

Conectamos a tu equipo con profesionales calificados que se integran rápidamente. Aseguramos un inicio ágil y sin fricciones, manteniendo el ritmo del proyecto desde el primer día.

Ajusta el tamaño y la composición de tu equipo según las necesidades del negocio. Gana flexibilidad sin asumir costos fijos ni procesos de contratación extensos.

Nuestras células trabajan alineadas a tus metodologías, herramientas y objetivos. Operamos como una extensión natural de tu equipo, garantizando colaboración fluida y resultados compartidos.

Monitoreamos la evolución de los proyectos y los indicadores clave de desempeño. Aseguramos calidad constante, acompañamiento técnico y foco en los resultados del negocio.

El primer paso es conversar...

Déjanos tus datos y en breve nos comunicaremos para asesorarte.

¿Qué perfiles puedes incorporar a tu equipo?

Contamos con una red de especialistas en múltiples tecnologías y etapas del ciclo de desarrollo, listos para integrarse a tus proyectos con rapidez y alto rendimiento.

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Desarrolladores Front-End

Diseñan interfaces modernas, accesibles y centradas en el usuario, garantizando una UX fluida y atractiva.

webpage

Desarrolladores Back-End

Construyen arquitecturas seguras, estables y escalables que optimizan el rendimiento de tus aplicaciones.

agile

Ingenieros DevOps

Automatizan procesos, mejoran la integración continua y optimizan la entrega de software.

Desarrolladores Mobile

Crean aplicaciones nativas o híbridas con alto rendimiento y excelente usabilidad para Android y iOS.

planning

Business Analyst

Transforman necesidades del negocio en requerimientos técnicos, facilitando la comunicación entre equipos.

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Project Managers

Aseguran la planificación, coordinación y cumplimiento de objetivos, con el foco en resultados y calidad.

Te respondemos las dudas más comunes sobre Staff augmentation

¿Qué es el Staff Augmentation?

El Staff Augmentation es una estrategia que permite a las empresas incorporar talento IT especializado de forma temporal para proyectos específicos, sin necesidad de realizar contrataciones permanentes. Este modelo ofrece flexibilidad y rapidez para reforzar equipos internos con perfiles altamente calificados.

En el outsourcing IT, se delegan proyectos completos o funciones específicas a un proveedor externo que se encarga de gestionarlos. Por otro lado, el Staff Augmentation integra talento especializado directamente en tu equipo interno, manteniendo el control total del proyecto y alineándose con tus objetivos y procesos.

El Staff Augmentation abarca una amplia gama de perfiles IT, incluyendo:

  • Desarrolladores de software.
  • Gerentes de proyectos.
  • Diseñadores UX/UI
  • Analistas de negocios.
  • Arquitectos de nube.
  • Ingenieros DevOps y otros roles técnicos avanzados.

Mientras que un freelancer opera de manera independiente y con menos alineación a los procesos de tu empresa, el Staff Augmentation ofrece profesionales que se integran a tu equipo interno, trabajando bajo tus estándares y objetivos. Además, cuentas con el respaldo del proveedor para garantizar la calidad y continuidad del recurso.

Los costos dependen del perfil requerido, la experiencia del profesional y la duración del proyecto. Sin embargo, este modelo permite optimizar recursos al evitar los gastos asociados con procesos de selección extensos, formación inicial y contrataciones permanentes.

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